案例•实施

有调研数据显示，2014年我国的移动互联网行业应用开发人员需求量是200多万，但实际从业人员不到70万。在用友集团明确2015年将加速转型企业互联网战略的背景下，用友优普信息技术有限公司同样出现了互联网人才缺口。

上海贝尔官方向新浪科技确认，公司人力资源总监贾立宁已失联，但官方所掌握的信息也仅限于此，由于目前失联时间不到48小时，无法确认失踪与否。

2015年1月9日，专注于IT创新技术领域、国内首家以人为本提供贴身创业教育辅导的创业孵化基地“光合派亚马逊AWS联合孵化器”正式启动，同时，慧科教育集团“创新创业”教育解决方案全新发布，标志着由创业教育驱动的新创业孵化模式进入快行线。

全球最大信息管理软件服务供应商美国甲骨文公司，在华建立的第二个OAEC/WDP人才产业基地在北海正式启动。该项目将为北海打造广西首个千亿元电子信息产业基地奠定坚实基础。

全球知名商业技术解决方案和管理服务供应商埃维诺（Avanade）凭借在工作环境、薪酬福利、职业发展、培训管理以及企业文化等方面的创新与实践，从国内多家企业中脱颖而出，继2014年之后，再次获得杰出雇主调研机构（TopEmployersInstitute）"中国杰出雇主"认证，进一步深化其良好、领先的雇主品牌形象。

近日，由国内一批知名的软硬件产品厂商以及人社行业信息化服务解决方案提供商共同发起并成立的“人力资源和社会保障自主可控信息化产业联盟”在北京正式成立。联盟旨在以推进人力资源和社会保障行业自主可控信息化进程为宗旨，致力于搭建人社行业自主可控信息化产业融合、应用、创新、交流平台，构筑协同创新的产业创新链。

2014年10月，中国工业和信息化部部长苗圩访问德国，就两国在智能制造领域开展战略合作等事宜进行会谈，并考察了SAP位于波茨坦的创新中心，参观了开放式集成工厂展示。

日前，用友优普正式启动了人才招聘计划，这里，笔者更愿意称之为“优才计划”。据悉，此次“优才计划”共提供四类、十八个职位、200个岗位的整体需求。可谓是用友优普自2013年之初成立以来的最大招聘计划。

在企业信息化浪潮的推动下，中服HR系统为企业人事部带来了高效的科学管理，它帮助人力资源管理者运用先进的信息技术，快速准确处理复杂的人事数据和事务，提高了人力资源部门的工作效率。

日前，软件行业知名咨询研究专家、管理软件分会秘书长、中国软件网总裁曹开彬先生对朗新天霁蒋建军总经理进行了深度访谈，引领您走近朗新、了解朗新，从而揭开朗新天霁执着任性、高速成长的奥秘所在……

上海蓝灯软件科技有限公司凭借自身在酒店行业丰富的经验和应用案例，将为港澳中心瑞士酒店进一步实现人事管理战略目标。

企业要想获得成功，不仅仅是行政管理的问题，而是必须围绕如何进一步推动企业发展人力资产、培养人才甚至是培养未来的领导者。

据国外媒体报道，尽管投资者咨询小组提出异议，微软股东还是批准了新首席执行官萨帝亚·纳德拉8400万美元的薪酬方案。

微软CEO萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)在上任后的首次股东大会上强调，员工队伍的多样性对微软很重要。

2014年戴尔全球释放员工潜能调研研究了技术如何改变员工的工作方式，以及对员工工作和个人生活的影响。