案例•实施

ADP发布了2016年3月《全美就业报告》，报告显示，从2016年2月到3月，美国私营企业就业人数增加20万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。

北京，2016年4月7日-今天，在芝加哥举办的OracleHCMWorld（甲骨文人力资本管理世界大会）上，甲骨文发布了Oracle人力资本管理(HCM)云产品组合的更新，助力企业人力资源转型，协助人力资源部门实现最佳实践。

这些年来，随着社会的进步和经济的发展，求职者的对职业的期待从高薪、社会地位高、交通方便等性质简单的描述转向创新、信任、发展规划清晰等更高层面的追求。

ADP发布了2016年2月《全美就业报告》，报告显示，从2016年1月到2月，美国私营企业就业人数增加21.4万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。

日前，全球领先的人力资本管理解决方案提供商ADP发布了《HCM的三个维度：您的人力资源是否以有效运营为宗旨?》白皮书。该报告指出，随着全球化发展和人才竞争的不断加剧，以一维(1D)、二维(2D)为代表的传统解决方案已经逐渐不再适应现代HCM发展需求，取而代之的是，集人员、流程和技术需求的三维(3D)服务方案(BPO)将会成为趋势。

近日，ADP公司入选《培训》杂志2016年“培训125强”榜单并名列第19位。该排名于2月15日在佛罗里达州奥兰多举行的2016年培训大会暨博览会之颁奖典礼期间公布。

ADP今天宣布在EverestGroup的2015年度PEAK维度之多流程人力资源外包提供商评比中，公司一举揽获“全球领导者”和“最佳表现”两项大奖。这是ADP连续第二年将“全球领导者”这一殊荣收入囊中。根据EverestGroup的报告，ADP在“交付能力”类别中表现卓越，故也授以“最佳表现”称号。

ADP发布了2016年1月《全美就业报告》，报告显示，从2015年12月到2016年1月，美国私营企业就业人数增加20.5万。

全球最大的劳动力管理软件商克罗诺思宣布与Swarovski，全球高档水晶系列产品制造和零售领导企业，在美国和欧洲等地成功部署KronosWorkforceCentral系列解决方案。通过Kronos解决方案的应用，Swarovski显著降低了员工流失率，提高了员工敬业度、并最终驱动门店效率提高。

2016年1月14日～15日，由北京中建政研教育科技研究院、北京中建启航教育咨询有限公司主办的首届“事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛”在北京举行。来自人力资源和社会保障部、财政部、中国人事科学研究院、中央财经大学及中建政研专家委员会的领导及专家出席了本次论坛并发表主题演讲。

从人山人海的招聘会，到如火如荼的在线招聘，企业争夺人才的战场从线下逐渐转移到线上，各种招聘方式也是层出不穷。对企业而言，人才招聘是人才培养的起点，招聘管理的重要性不言而喻。

ADP发布了2015年12月《全美就业报告》，报告显示，从11月到12月，美国私营企业就业人数增加25.7万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。

2015年是中国互联网第三个十年的开局之年，随着“互联网+”上升为国家行动，中国互联网从新起点开始出发。一年走来，现在不妨驻足回望那些留下的印记。

全球最大的劳动力管理软件商克罗诺思近日在拉斯维加斯的KronosWorks™全球用户大会上Kronos公司与客户共同讨论了员工敬业度不断提升的价值以及背后的原因。他们将同时展示Kronos劳动力管理解决方案如何帮助树立员工敬业意识、提升员工敬业度。

全球最大的劳动力管理解决方案供应商和第三大人力资本管理软件厂商克罗诺思公司与中国领先的IT咨询服务公司之一上海汉得信息技术股份有限公司日前在沪共同宣布双方建立战略合作伙伴，将携手推动中国劳动力管理信息化市场的发展，助力中国客户更有效地控制人工成本、最小化合规风险和提高劳动力生产率。