[原创]一场关于绩效结果反馈的争吵性会议【查看原文】

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(已有3条评论)
3F2009/3/17 20:52:55海天风 说:

绩效考核很多时候是走走过场,成功推行的比较少

引用回复17我顶
2F2007/12/25 11:33:19lzljoyce 说:

关键在于总经理对于公司绩效的认识和其执行力

引用回复17我顶
1F2007/11/8 15:41:37核桃 说:

唉``````````考核好头痛的事情,``其他部门经理根本就认为不是他们的事情```

引用回复13我顶
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受益于超过8年的人力资源理念熏陶与实践体会,在企业人才吸引与招募、培养与发展、绩效促进等方面有不同程度的理解和践行,在HR之路上一直坚定而执着。我始终相信:路上有你更精彩。
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