案例•实施

提到人才管理，很多人通常会想到HR部门日复一日的常规工作：如何扩大招聘途径、如何筛选简历、如何提供更好的薪酬福利体系……然而，在经济环境飞速变化的今天，人才管理的范畴、方法论以及其面临的困难和挑战都已经与从前大不相同。

近日，人社部公布首批“北京市人力资源诚信服务示范单位”130家，人才测评领跑者、人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达名列其中。此名单是面向全市1071家机构进行普查后遴选出来的结果，这是诺姆四达在上海连续两年获得“诚信服务单位”称号后，首次在京获得此荣誉称号

近日，朗新软件成功携手国内装饰石材的第一品牌--环球石材集团打造环球石材集团人力资源管理平台。

跳槽季，蠢蠢欲动的职场“跳蚤”们仍在四处寻找机会。有不少人在一个行业工作了3-5年后，希望转行发展，有的因为行业瓶颈想要转行，有的被新兴的亮丽行业所吸引，还有的因所在行业日薄西山而发展遇阻。

日前，据人才测评领导者诺姆四达发布的《年度企业领导力发展指数报告》显示，有超过五成的企业高层和超过六成五的企业中层对目前的领导力培养发展效果并不满意。中国人才测评第一人、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士表示，目前中国企业在领导力标准体系、评估体系和培养发展体系建设方面还有很长的路要走。

流程管理是人力资源管理的重中之重，是人力资源管理的最大挑战，要使人力资源管理成功的先决条件就是了解、设置并控制豪企业运作的各项流程。

盐城雅乐轩酒店希望通过蓝灯软件LandaV8帮助建立完善的人力资本管理流程，从人事管理、考勤管理、到薪资管理，形成统一系统化的机制，从而提高酒店人力资源管理的效率。

潍坊万达嘉华选择LandaHCM系统，主要是考虑到蓝灯在酒店管理行业的领先地位，因为全球众多的酒店知名品牌都已选择了蓝灯软件公司的LandaV8HCM系统。蓝灯软件的LandaV8HCM人力资本信息化管理能够为酒店管理提供全面的服务。

甲骨文公司近日宣布推出PeopleSoft内存劳动规则和监测，这是一个面向OraclePeopleSoft的全新Oracle内存应用。

通过最新版的Oracle人力资本管理云，包括Oracle全球HR云和Oracle人才管理云，企业可通过对人才管理无可比拟的洞察，来获得更高的参与度、生产效率以及业务结果。

随着现代人力资源的发展，绩效考核已经演变成绩效管理，内涵更丰富，方法更科学，目的更明确，理念更加人性化，是现代企业广泛运用的一种科学管理模式，是将组织目标与个人目标联系或整合以获得组织效率的一种过程。

近期，宏景软件与金星国际教育集团达成合作意向，正式签约。本次合作，金星国际教育集团成功选型宏景e-HR系统，意在全面实现企业信息化管理，提升管理水平，提高企业运营效率！

近日，宏景软件与山东三箭置业集团有限公司（以下简称山东三箭）正式签署合作协议。山东三箭将依托宏景e-HR系统，加速企业信息化管理进程，构筑高效人力资源信息化管理平台，提升人力资源管理水平，实现企业人才的高效利用。

“2014诺姆四达人才测评培训班”开班!人才管理综合服务机构诺姆四达集团本年度“人才测评师培训班”将在北京、上海、广州、重庆等地举办，诺姆四达拥有人才测评方面资深的专家团队，实战的演绎授课模式，经典的标杆案例分享，通过实战演练与理论技术相结合的方式，在人才管理领域全面提高企业HR实战应用水平。

目前技术领域瞬息万变，科技运用到企业管理早已不是什么新鲜事，而人力资源技术(HRTech)方面在国内则是处于刚刚起步的阶段。“HR行业变化太快，人力资源技术(HRTech)方面更是瞬息万变”;“公司在HRTech方面刚刚起步，根本无从下手”目前企业HR也碰到种种问题。