近年来,我国人力成本逐渐上升,企业招人难、用工难的情况越来越多,人力资源管理也日益受到企业越来越多的关注。那么中国企业人力资源管理的现状究竟如何?中国企业人力资源管理的内容和管理方式经历了哪些变化?人力资源管理与企业战略的关系如何解读?本期畅享视频邀请北京朗新天霁软件技术有限公司总经理蒋建军做客畅享网,共同探讨人力资源管理的今天与明天。
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众多企业的加入,加速了市场的成熟度,但也会加剧竞争力度。那么,企业社交/社会化协作市场的竞争格局到底是怎样的?每个厂商的产品及市场竞争优势在哪里?如何才能最大化挖掘社交化管理价值?
从传统零售企业的电子商务,到亚马逊,淘宝网的精准营销,大数据给企业带来的价值不断凸显。说到大数据,很难不提到传统的数据处理,那么我们应该怎么理解大数据呢?
近几年,电子商务发展迅速,众多传统服装企业进入电子商务领域。伴随着消费者需求的个性化、网上购物渠道的多样化和企业电商业务的战略化发展趋势,使企业对电子商务软件的需求不断升级。在这样迅速发展的电商市场中,如何敏锐的洞察市场?如何做到“智慧电商”?本期嘉宾百胜公司董事长黄飞,将与我们畅谈电商的发展与未来。
随着云计算和虚拟化技术的不断发展,具备云基因的管理软件服务商正在面临新的机遇。对比传统管理软件厂商把传统产品搬入虚拟环境的服务模式,个别具备“PaaS+SaaS”重构服务模式的服务商正赢得客户的信赖。
互联网产业不仅仅改变互联网本身,还影响到各个垂直行业。对于垂直行业的CIO来说,大数据时代不是CIO管理数据中心,而是数据中心在捆绑着CIO。因为数据中心的规模复杂度已经超出了CIO的控制范围。随着主营业务的发展,IT的数据积淀对整个企业的成本预算、人员维护等提出了巨大挑战。近日,华为公司IT云计算产品线总裁任志鹏阐释了华为“融合致简,云领未来”的发展理念。
云计算不仅推动了软件的发展,硬件也有很快的发展,所以这是一个软硬结合和服务的时代。因为有了云计算,企业不再区分大小,每个企业都有非常独特的创新;因为有了云计算,一家传统企业可以变成一个互联网企业,可以让一个小企业做大企业做的事情,也可以让一家互联网企业变成移动互联网企业。