“互联网+”沾边行业都在招人在“互联网+”的新时代，哪个行业最缺人?哪个岗位有“钱途”?哪类人才最抢手?前程无忧昨日发布的无忧指数年中报告显示，今年上半年的招聘大势稳中有升，同比2014年明显景气，除去4月份招聘稍有放缓，全国网上职位发布数的同比增长率每月都超过了10%。创业比例更是有所提升，一定程度上“疏解”了求职季一年更甚一年的“压力山大”现状。 在“互联网+”的新时代，哪个行业最缺人?哪个岗位有“钱途”?哪类人才最抢手?前程无忧昨日发布的无忧指数年中报告显示，今年上半年的招聘大势稳中有升，同比2014年明显景气，除去4月份招聘稍有放缓，全国网上职位发布数的同比增长率每月都超过了10%。创业比例更是有所提升，一定程度上“疏解”了求职季一年更甚一年的“压力山大”现状。 统计数据显示，2015年6月全国网上发布职位数位列前五位的行业依次为：互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件、教育/培训/院校和快速消费品。不过，房地产开发行业的招聘需求逐月走低，持续低迷。 随着“互联网+”对于各行各业的融入，房地产、酒店、金融证券、旅游等高端人才的缺口将十分巨大。无忧指数的统计数据显示，2015年6月高级管理职位招聘最多的是金融/投资/证券行业，其次是互联网/电子商务行业，去年同期排在第一位的房地产开发行业下滑二个位置，排在第三位。计算机软件行业的需求数杀进了前十，列位第八，把机械/设备/重工行业挤出了前十名。 从具体行业人才需求来看，“互联网+”刺激了旅游行业管理人才短缺，未来十年里，旅游业约800万个工作岗位将遭遇劳动力短缺，其中管理层的短缺最为突出;汽车领域中，既懂电子商务又了解汽车行业的人才炙手可热。无人机领域、机器人领域同样成为人才需求激增的两大热门领域。 根据相关部门统计，2015年应届毕业生人数高达749万人，相比去年增加了22万人。局势似乎比去年更加严峻，不过数据显示，教育部“休学创业”政策取得一定成效，创业成为很多应届生的首选，2015年选择“自己创业”的应届生比例小幅上升至6.1%。 责编：樊晓婷  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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