一季度SAP大中华区云业务再创辉煌软件收入与去年同期相比实现了强劲的双位数增长，这也标志着SAP大中华区连续第三个季度实现营收双位数增长。相对于中国软件投入的市场增速，SAP大中华区喜人的双位数增长高于其数倍。 SAP大中华区2014年第一季度赢取的新客户项目包括： 广汇汽车服务股份公司： 中国最大、世界第二大汽车经销商选择了SAP解决方案来助力其业务发展。广汇汽车希望借力SAP，推动业务创新，实现1，000亿元的年营收。 薪福控股：作为一家国内人力资源专业服务公司，薪福控股选择了SAP Cloud for Human Resources搭建其“员工认可评价系统”，该系统能够为企业提供针对员工绩效表现的评价奖励平台。员工认可评价系统是结合企业目标和个人贡献的绩效奖励体系，对劳动力管理提供决策支持和报表，同时集成企业绩效、目标、薪酬和招聘管理等功能。 光宝科技：作为台湾领先的EMS/OEM/ODM厂商，光宝科技选择了SAP HANA Enterprise、SAP Fiori和SAP 移动商务解决方案，希望能够加速COPA流程及其他运营报告，并在MES/ERP和其他业务流程中采用移动应用。光宝科技还希望通过SAP Fiori简化其用户操作。 中核武汉核电运行技术有限公司（CNPO）：选择了SAP ERP、BI和SRM打造其企业运营和管理体系。 SAP把中国作为第二故乡。三月份，首届SAP d-code大会全球第一站在上海成功举办。作为原SAP TechEd的全线升级，SAP d-code是SAP规模最大的技术会议之一，吸引了超过4，500名SAP客户、合作伙伴、研发人员、大学生、行业专家的参与。该盛会旨在通过提供大量教育课程，实现培育创新、促进跨界人才培养、推动整个生态圈发展的目标。 SAP致力于推动员工多样化及早期人才的培养， “大学联盟计划”是一项重要举措。SAP与中国高校合作，通过该计划开展联合创新、人才招聘，并支持大学研发项目。目前，已经有75所中国高校加入了该计划，每年参与的在校学生超过11，200名。2014年第一季度，SAP分别与复旦大学和北京交通大学建立了合作伙伴关系。 责编：李玉琴  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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