混合型IT人才薪金更高畅享网：如今公司都视IT为制造创新力及竞争力的引擎，对混合型人才特别是具备商业技巧、业务技巧及人际技巧的人才更是渴求。今后或许会出现这样一位云管理员，他熟悉系统管理、虚拟化、存储及网络技术，精通数据结构、传统编程，还掌握数据管理、分析及统计技术。 去年数据库技术的价值上涨了14.8%，Foote Partner的一份关于IT技术及工资关系的报告表明，尽管在第四季度市场价值略有下降，但数据库技术仍占到了工资榜的榜首。报告列出了第四季度IT技能市场价值的变化： 操作系统，上升8.6% 管理/方法、过程，上升0.8% 应用程序开发，上升0.7% 系统/网络，下降0.1% SAP及企业级商业应用，下降0.4% 数据库，下降1.1% 消息及通信，下降4.7% 据Foote的分析数据表明，虽然各类认证的价值一直呈下降趋势，但数据库认证——大多数为Oracle及Teradata——却呈现出上涨趋势，上涨幅度为7.6%。管理、方法及过程相关方面技术的价值，在过去的两年里增加了13%。报告还指出，业界极为急需的是21项SAP及Oracle ERP相关技能，而另外的24项相关技能需求有所下降，导致整个SAP及企业级商业应用分类的市场价值呈现下降趋势。 “各大企业仍然非常看重ERP技能，愿意花大价钱聘请具备ERP技能的人才，并根据市场状况调节工资，来吸引及保留ERP人才。”报告中如是说。 如今公司都视IT为制造创新力及竞争力的引擎，对混合型人才特别是具备商业技巧、业务技巧及人际技巧的人才更是渴求。按照这样的趋势，今后或许会出现这样一位云管理员，他熟悉系统管理、虚拟化、存储及网络技术，精通数据结构、传统编程，还掌握数据管理、分析及统计技术。报告指出:“现在信息技术与商业策略密不可分，这样的混合型人才是适应竞争更为激烈的全球商业环境的不二之选。” 责编：流沙  微信扫一扫实时了解行业动态 |
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