佩奇：谷歌的梦想是再招100万人谷歌目前大约有6万名全职员工，以及一万多名合同员工。然而，连乔布斯遗言都不听的谷歌CEO佩奇，又一次表现出疯狂的想象力。他在一次重要的采访快结束时，告诉连线杂志的Steven Levy，梦想着谷歌有一天能拥有上百万的员工。 谷歌目前大约有6万名全职员工，以及一万多名合同员工。然而，连乔布斯遗言都不听的谷歌CEO佩奇，又一次表现出疯狂的想象力。他在一次重要的采访快结束时，告诉连线杂志的Steven Levy，梦想着谷歌有一天能拥有上百万的员工。 佩奇说： “从员工总数来讲，我们现在是一家中等规模的公司，大约有数万名员工。 然而，现在有些组织的员工已经数百万。这是上百倍的差距，所以，让我们来想象一下，如果谷歌有上百万的员人，我们能做些什么呢? 沃尔玛不就有上百万的员工吗(编者注：沃尔玛现有员工220万)?好的，也许对谷歌来说，上百万的员工并不重要，但是我真的喜欢去思考，我们能够创建一个那么大规模的公司。并且能够在增加人员的同时，继续保持真正的创新。我们是世界上最大的公司之一，也喜欢看到我们进入更多的领域——不是人们已经做过的，而是全新的事情。” 如果谷歌能找到一种方法，进入人力资本密集型的业务，并且还能赚钱，那将非常有趣。
最近看来，技术公司在价值创造方面表现很伟大，但在创造就业机会上就不那么理想了。 有一个问题最近老被讨论，那就是机器人将如何破坏美国的劳动力市场。苹果、亚马逊、Facebook和谷歌这四家公司的市值加起来，接近1万亿美元，但是他们的员工一共还不到15万人。这一数字甚至低于美国每月新增的劳动力。 雇用那么多的人，将严重降低谷歌现在丰厚的利润，还将激怒股东。但是，对于世界上的某些公司来说，其兴趣可不仅仅是取悦股东。在日本，公司所服务的对象依次为：员工、顾客，最后才是股东。 责编：赵龙  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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