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IT服务商售后患上“时间拖延症”?

来源:北京晨报  
2012/9/3 11:06:11
天气燥热,一到晚上张先生总会怀念着那款平板电脑,新货到手用了四天,屏幕出现了裂痕。送修后到现在已经是第32天,平板终于返修到货,张先生的心情无比激动。

核心技术无法攻破 厂家售后管理松散

售后服务水平的落伍,已经让他们沦为了厂家的“周转站”:只能进行简单的小修小补,再深一点技术环节就开始卡壳了,这个特征在新兴电子产品面前尤为显著。

束小姐表示,自8月5日将自己的摩托罗拉手机送修后,该维修站人员把触屏失灵归结于系统原因,“将手机系统从Android2.2到2.3之间来回刷,但每次刷完机触屏还是出现失灵状况。”

除开刷机外,该维修人员从未尝试过其他方法。经过与厂家近一周的交涉后,束小姐的手机问题才得以解决,整个维修过程持续近20天。

而张先生在维修时也出现了这种窘境。由于屏幕出现裂痕,北京售后中心无法对平板进行检测,只能由厂家解决。经过近30天的周旋,原道厂家技术部一位曾姓检修师也表示:“无法检测出屏幕损坏原因。”

对于这种售后“时间拖延症”,摩托罗拉的工作人员表示:“一般的维修会在7-15个工作日解决,但如果因为缺配件问题,维修周期控制在30日之内也符合国家‘新三包’规定。”该工作人员补充道,像束小姐遇到的这个售后确实存在失职问题:“我们每年都会对售后中心进行考评,这会影响他们的业绩。”

厂家确保零件需求 维修人员要加强培训

维修人员无法攻克技术环节,传统售后模式还能否维系?“不管怎么讲,维修时间长的责任确实应该由厂家来承担。售后服务已经成为厂家销售的短板。”刘步尘认为。

他认为造成这种现象的原因有两个,“客观原因来说,对于高技术产品,一般维修店根本没有能力维修,必须返厂;主观原因是维修店的服务能力没有随产业发展而发展。”“厂家必须找到好的零配件运输与存储方法,确保维修店对零配件的需求。另外,维修人员的技能培训,也必须跟上。”

珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠曾向记者透露,为了解决售后人员不合格问题,格力已实行“带证上岗”制度,她表示员工必须首先参加培训,结课合格后才会颁发证书。“我们只承认自己的证书,社会上的证书在我们这不一定过关。”

如今售后的关键问题已经转移到了技术环节。如果厂家还拿“新三包”规定作为最高标准,其口碑或许会瞬间流逝。因此,厂家在快速跟进产品的同时,也别忘了回头拉售后服务一把。

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责编:罗信
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