雷厉惠特曼 雕琢“新惠普”

自去年9月份，梅格·惠特曼正式取代李·艾科成为惠普新总裁兼CEO之后，在惠普掀起了一系列革新之举，引发不小轰动。对此，小编细数惠特曼的"五大政策"，看惠特曼手中的惠普意欲何为：

1、将webOS操作系统开源。重启平板电脑生产，采用微软Win8系统

惠特曼上任之后的第一件事就是宣布将WebOS操作系统开源，惠特曼表示："既不整体出售，也不授权给第三方厂商，webOS是唯一一个完全为移动、云联网和可扩展性需求而设计的平台，惠普将通过创新激发开源社区的创造力，推动新一代应用软件和产品的发展"。

惠普是在收购Palm后得到webOS的。在TouchPad发布后49天，惠普前CEO李·艾科就决定将惠普分拆，并放弃了webOS设备。惠普新CEO惠特曼上台后，决定保留webOS。惠特曼表示，惠普2012年的蓝图已经规划好，并将会在2013年推出webOS平板电脑。同时，她还表示，之前曾考虑出售webOS，但让webOS成为一个开源软件对这个行业、开源软件社区和开发者社区都是更有意义的。在她看来，webOS是一个了不起的操作系统，是惠普的一笔极好的资产。惠特曼号召员工们要与惠普一同重新起步，一起来思考如何才能携手改变世界。

移动互联网势如破竹的发展势头，再加上iPhone和Android手机的普及，更是加速了移动互联网的发展，从谷歌、微软、苹果等在移动互联网的博弈，不难看出，未来是属于移动互联网的。惠普若想谋求新的发展，必然不能放弃移动互联网这块蛋糕，留下webOS，可以以免费和开源模式，发动产业链和开发者的力量奋力一搏，分食移动互联网产业。

2.叫停PC业务分拆，坚持做一家硬件厂商，不会转型为纯粹的软件企业

2011年10月28日，上任刚满5周的惠特曼发表声明：基于该公司做出的分析，分拆PC业务部门将无法为公司带来任何的额外收益，因此保留PC部门。同时，惠特曼还强调，PC部门是"惠普的核心资产"。

拆分PC部门，仍是惠普前CEO李·艾科的决定，他在去年8月考虑采用剥离的方式进行"全部或部门拆分"。按照当时李·艾科的计划，惠普将基本放弃消费者业务而转向企业用户。有分析指出。李·艾科的这个想法是想复制IBM的路线，然而，直到离职，他的这一想法一直未得到董事局的认可。

"我们和IBM不同，软件服务对我们来说，只是一个补充，是我们的竞争点，但却不是全部，而硬件依然是我们的优势。"惠特曼表示。

虽然PC业务不是惠普利润率最高的产品线之一，但也能够保持5%到10%的销售回报率。保留PC业务能够确保惠普的资本投资回报保持在一个较高的水平。另外，发展和保留PC业务能够为惠普整个生产线的供应链带来很大的帮助和推动作用，有助于像服务器、存储设备这些产品的供应链的发展。同时，PC业务对于惠普的品牌形象非常重要。

3.合并打印及成像集团(IPG)将与信息产品集团(PSG)

2012年3月21日，惠普宣布进行机构重组，以提升业绩并推动惠普公司所有业务实现可盈利的增长。作为这项重组的一部分，惠普公司的打印机成像集团（IPG）将与信息产品集团（PSG）合并成为打印与信息产品集团。

惠特曼表示，打印机成像集团的创新，开拓并变革了打印市场的解决方案，与信息产品集团的整合将使惠普公司在全球的市场战略、品牌、供应链和客户支持方面更加合理。将给客户带来更佳的客户体验，并推动个人计算和打印业务的创新。

此次重组预计将为惠普带来节约成本的机会，并提升惠普追求盈利性增长和重新投资业务的能力。合理的组织架构是提高执行力、提高效力和效率的关键的第一步，此次惠普大刀阔斧的整合将造就一个更加快速、简洁、以业绩为导向的全新惠普。据悉，除了整合信息产品集团和打印及成像集团之外，惠普还统一并简化了某些重要的业务部门。

4.一月内两次访华，称未来加大对中国投资，推出相关定制产品

惠特曼4月中旬低调访华，与重庆市长、上海市委书记沟通，表示中国是惠普未来战略发展的重要区域，惠普十分重视中国市场。时隔不到一月，5月中旬，惠特曼又现身上海，参加惠普2012全球客户影响力峰会，解答外界的种种疑问。不难看出，惠普对中国市场的重视。惠特曼表示："惠普会在中国市场和品牌建设方面做出进一步的投入，在这部分工作中，惠普已经沉寂了一段时间，接下来我们要让在中国所有的产品都继续得到市场和品牌推广工作的支持。"

中国惠普总裁史蒂夫·吉尔在接受某报社采访时表示，惠普对中国市场的业绩增长预期与全球一致，但惠特曼希望通过在中国扩大地理覆盖、突出云计算和业务以打造全新的商业模式。"我们正在考虑为中国的企业级客户也提供度身定制的产品设计和服务。"

首次在中国举行全球大会、CEO两度访华，足见惠普对中国市场的重视。国去年的PC销量增长了8.4%，远高于0.5%的全球增幅。2011年惠普的市场占有率约5%，被华硕、联想、宏基等厂商甩在后面，其中，联想在中国PC市场占据31%的份额。面对中国市场的严峻形势，惠普应加紧战略挑战，除推出性价比高的产品外，还需要"更多的耐心"。

5、宣布拟2014年底前裁员2.7万人

惠普5月24日表示，公司将在未来两年内在全球范围内裁去约27000个工作岗位，占员工总数的8%。惠普现任CEO惠特曼承认公司正处于困难时期，并表示裁员是必要之举："惠普现在的业绩和表现还没有达到我们的希望，为了扭转现状，我们还有很多的工作要做。"预计此举可在2014财年前的项目运作中每年节省30亿~35亿美元的资金。惠特曼还表示，将节省下来的这部分资金用于提高其研发费用。

数据显示，惠普2011财年净利润为70.74亿美元，同比下降19%。第二财季营业收入为306.9亿美元，同比下降3%；净利润为15.9亿美元，同比下降31%。

惠普裁员对其财务报表偶会产生积极影响，刺激股价，有利于恢复股东和投资者的信心。"瘦身"后的惠普每年将节省30亿~35亿美元的资金，将用于云服务、大数据和安全投资，同时还将对其他具备增长潜力的部门进行投资。虽然惠普这些年的问题很多，特别是之前李·艾科的战略性失误，但若把握住机遇，惠普的重振并非没有可能。不过目前，几乎没有世界级的企业因为裁员而走出企业发展低谷的案例，除非惠普能在新兴市场领域中占据相当位置的产品及业绩，不然，能否重振雄风依然为未可知。

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