远光软件周志明荣膺珠海市创新软件人才奖4月19日，在珠海市软件行业协会2012年会员大会上，远光软件GRIS平台开发部副总经理周志明被授予“2011年创新软件人才”的荣誉称号。同期获选的还有来自工商银行软件开发中心、炬力集成、万利达电气等企业的19位软件、集成创新人才。 本文关键字： 远光新闻 4月19日，在珠海市软件行业协会2012年会员大会上，远光软件GRIS平台开发部副总经理周志明被授予“2011年创新软件人才”的荣誉称号。同期获选的还有来自工商银行软件开发中心、炬力集成、万利达电气等企业的19位软件、集成创新人才。
（左三为远光软件周志明上台领奖）
“创新软件人才奖”旨在表彰软件行业中技术创新卓越并取得良好的经济效益与社会效益的杰出人才，营造珠海市良好的软件人才环境，推动珠海市软件产业的持续快速发展。
2005年11月，尚未毕业的周志明凭借优异的成绩进入远光实习。得益于远光导师制度及同事的帮助，周志明迅速从一名学生转变为一名合格的软件工程师。在远光浓厚的技术创新氛围中，他结合项目实践深入学习研发技术，积累了丰富的经验。在公司的大力支持下，周志明凭借严谨的工作作风、敏锐的洞察力和优秀的创新能力不断蜕变，他带领团队攻克了由COM+到JavaEE，再扩张到OSGi微内核的两次重大技术改革中的技术瓶颈，开发了以JavaEE为基础、OSGi为核心，满足SOA架构的软件平台。目前，构架于该平台之上的远光GRIS集团资源集约化管理系统在国网、南网、五大发电集团实施应用，大大提高了电力集团企业的管控能力。他曾荣获远光最高荣誉“远光之星”的称号，成长为公司最年轻的开发经理。
“远光软件尊重人才、激励创新和重视技术的良好氛围是我得以快速成长的根本。”获奖后的周志明表示：“创新软件人才奖对我莫大的鼓励，我也将以更好的状态迎接未来的挑战。”
将遇良才各用功。诚如周志明所言，成绩的取得除了自身的努力，也得益于远光软件不拘一格、唯才是举、知人善用的人才观。公司内部优良的技术培育土壤，滋养了一个又一个软件精英，也激励着他们不断创新、奋发进取，在公司的自身经营发展中，为推动软件产业的持续发展散发着光和热。
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