企业应制定并实行BYOD政策商用软件产品及服务供应商Globo的一份报告结果表明，因为实施BYOD(bring-your-own-device，自带设备工作)具有一定风险，但一些IT部门还没有让员工了解企业的BYOD政策。 BYOD可让员工携带个人设备如手机、平板等进行工作。调查发现14%的受访者不知道自己的公司最近是否已执行BYOD政策;另有91%的受访者不知道自己公司是否计划执行BYOD政策。62%的人表示他们已在用自带的设备进行工作，但其中仅有29%表示自己公司真的有BYOD政策。更进一步调查发现，42%受访者不知道自己公司的BYOD政策是否允许个人设备接入公司IT业务。 “随着使用自带设备工作的员工数量大大增加，公司应该考虑开发BYOD项目和政策来顺应此类特定的需求。接下来公司应该就BYOD政策与员工进行沟通，确保员工了解自身权利及公司的权利，”Globo商业发展及市场副总裁AggelosGrypaios说，“制定并管理BYOD策略能保护公司及员工的安全性，令其转变为移动的工作力量，从而让企业在市场中更具竞争力。” 同时调查还指出，如果企业明确告知员工公司具有接入其个人信息如电邮或通讯录等的权利，93%的受访者表示将不会参与BYOD项目，69%则表示不会违背公司的政策——即使知道违背了也不会被发现。调查还发现，自带设备工作的人们最先做的事情就是查看邮件(62%)。 安全性仍是公司实行BYOD项目的一个要着重考虑的问题。12月上旬高德纳公司的一项研究称员工如果登入不安全的网站，将会把恶意软件带入公司的网络中，增大敏感数据和隐秘信息泄露的几率。 70%的受访公司表示它们正打算在明年实行BYOD政策，让员工使用个人设备连接公司的应用。三分之一的公司则表示已实行BYOD，让员工使用移动设备如手机和平板进行工作。 责编：刘沙  微信扫一扫实时了解行业动态 |
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