|
桌面虚拟化是实现办公灵活性的主要手段随时随地利用不同的电子设备办公是很多人梦寐以求的事情,但对企业来说,在为员工提供灵活的办公设备、工作地点和工作方式方面一直相对谨慎,最近由市场调研公司Vanson Bourne独立进行的调查表明,企业的谨慎态度正在悄悄发生变化。 基于桌面虚拟化的灵活办公(Workshifting)带来诸多优势 调查结果显示,灵活办公(Workshifting)将给企业带来多方面的优势: 灵活办公(Workshifting)的主要优势包括提高生产率和吸引/留住优秀人才等 提高生产效率 近2/3的受访者表示,灵活办公(Workshifting)可提高生产率——这是各行各业众多企业的共同目标。 通过灵活办公(Workshifting)吸引/留住人才 54%的企业已认识到灵活办公(Workshifting)在吸引并留住人才方面的优势,按需工作者可以通过更大的工作灵活性来更好地平衡工作和生活,同时企业可以从任何地方招聘优秀人才而无需这些人员搬迁。 50%的被访者将灵活办公(Workshifting)看作是改善客户服务的有效途径,例如在距离关键客户较近的地方安排工作者,从而加快服务响应时间;可以更灵活地为呼叫中心配备人员确保一致的服务,不受服务需求量变化的影响。 49%的企业认为,灵活办公(Workshifting)允许企业根据实际业务需求更灵活地规定或延长工作时间,不必受苛刻的时间表限制,更短的通勤时间和更低的交通成本可使员工受益匪浅,从而进一步提高员工满意度,增强凝聚力。 灵活办公(Workshifting)的另一个重要元素是,允许员工使用他们自己选择的任何设备办公,即自带设备(BYO,Bring Your Own),包括智能电话、平板电脑和笔记本电脑等消费类设备,来帮助他们更高效地开展工作——这种趋势叫做“IT消费化”。BYO除了可减轻IT部门的应用置备和支持负担外,还可以在争夺技能熟练、技术精通的人才时赢得明显的优势。在接受调查的已开始提供灵活办公环境的企业中,48%希望实施灵活办公(Workshifting),使其员工可以使用自己选择的任何设备,44%的受访者强调,这是他们实施灵活办公(Workshifting)的主要原因,这些公司也普遍允许员工使用自己的个人设备接入企业网络。 有效支持第三方工作者 桌面虚拟化可以有效地支持第三方工作者。在已经实施或即将实施桌面虚拟化的所有企业中,48%表示外包合作伙伴等也正受益于或将受益于该技术。通过桌面虚拟化提供的安全、细粒度的网络接入还允许从战略高度使用承包商(47%)、业务合作伙伴(46%)和其他第三方工作者,从而支持企业员工队伍的扩展。 桌面虚拟化可有效支持各种第三方工作者 责编:赵龙 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
最新专题 |
|