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用友BQ牵手中阳钢铁 全面提升人力绩效

客户简介

山西中阳钢铁有限公司始建于1985年10月，位于山西省吕梁市中阳县城北郊区，占地3000余亩，现有职工10000余名。是集采煤、选煤、采矿、选矿、炼铁、炼钢、轧钢、发电为一体的国家级大型钢铁企业。目前具有年产500万吨原煤、120万吨铁精粉、150万吨焦、360万吨铁、360万吨钢、360万吨材的产业规模，拥有总资产100亿元，实现年产值120亿元。是蝉联四届的全省“工业企业30强”和“十大纳税户”，多次被评为 “全国优秀乡镇企业”和“山西省模范单位”。
项目背景

随着中阳钢铁公司的高速发展，并伴随着日趋激烈的市场竞争环境推动，人力资本竞争逐渐被重视起来，在扩大生成、销售的同时，有效地对人力资源的管理和使用也成为企业核心竞争力的一部分。因此中阳钢铁公司决定在现有HR系统应用下，加大对人力资源成本、竞争力的分析。通过自主灵活的各类统计分析，让管理层可以实时浏览和查看人力资源概况和全景图，掌握第一手人力资源情况，以及历史人员的对比分析，给管理层提供决策支持。
项目建设目标和规划

利用现有应用的HR模块收集的信息，通过对人员结构、年龄分布、部门分布、体系分布等多方面的进行薪酬、福利、人员配比等指标进行汇总统计，力求通过全面的人力资源分析增强企业竞争力：

为管理者提供综合人力资源概况桌面，可以实时掌握所关注的人力资源分布情况、薪酬状况等关键信息；

实现“人数对、部门清、工资准”保证数据真实、有效地进行监控；

能够通过图示化的方式反映员工变动情况，疑问数据可以追溯源头，让管理更加便捷；

实现自动的参数选择，让管理者摆脱业务系统的复杂操作，只需轻点鼠标，就能够及时、准确的掌握人力资源决策信息。

系统总体架构
                       

应用成果展示
                        

应用价值

统计分析：通过灵活的报表设计以及应用机制，实现了所需要的各类统计分析报表，满足不同口径的管理需要；

实现了全面的人力资源管理，为决策者，人力资源主管以及管理层提供了不同的应用场景进行人力资源监管；

提高了人力资源工作者的效率和准确度，实时准确的数据结果无需再花费几天、几周甚至更长时间才能完成的工作；

灵活的自定义检索条件，能够让操作者更加便捷的使用，无需经过复杂的培训过程。

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