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金信集团的中层干部例会本文关键字: 每个周一上午9:00是金信集团中层干部例会,今天的内容是流程规范。 赵华威直入主题:“现在公司的审批流程比较混乱,很多审批流程不对,漏批、错批和越级审批的现象经常发生。比如有的薪资调整申请不经过人事部就发给我,还有的把我放在人事部的前面。还有部门经理两万元以上的借款必须要先经过郑和审批。请国天组织,重新整理各种流程,形成统一的规范,通过OA系统严格执行。” 李国天:“好的,借款、报销、请假、合同、采购、招聘等这些日常性工作都可以规范起来,让信息部按照流程规范设置成固定流程,添加到OA系统中,申请人必须使用设置好的固定流程,不允许修改流程。” 赵华威:“其实就是规范三个方面的内容,审批人、审批顺序和审批权限,但要让不同的部门都遵循同样的规范,也就是共用一个流程,姜程,我们的OA系统可以实现吗?” 姜程:“没问题,我们的OA系统在工作流这方面很灵活,流程可以根据部门、岗位、金额等不同条件进行自动跳转,这样既能保证流程的规范,又能满足不同部门的使用。流程是固定的,使用是灵活的。” 赵华威:“那好,就这样做吧……” 责编:赵新娜 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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