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企业经营指标与人力绩效指标分析用友eHR在服务600家大型集团企业客户时发现，以CEO为核心的企业决策层更加关注人力资源全面情况。 用友eHR5.5 支持多数据源和多种数据库类型，支持任务调度（可以用来定时刷新报表数据，优化报表展现速度），可以分析指标历史、当前状况并预测未来指标走势。实时监测的指标如下： ☆综合指标 → 营业额 → 人均单产完成率 → 人头数 → 预算执行率 → 人力资本回报 → 行业经营指标 → …… ☆人力指标 → 人员结构分析 → 人岗匹配分析 → 人力成本分析 → 关键人才到岗率 → 人员异动分析 → 薪酬结构分析 → 培训费用分析 → 绩效结果评估 → …… 举例1：人均单产完成情况追踪
举例2：人员结构对比分析
责编：姜玲  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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