总裁门户

——带有角色特征的独立解决方案

类似“总裁门户”、“新员工门户”等其实是按角色细分的独立子门户，它采用门户技术的特有灵活展现特性，可将众多与总裁有关的信息按一定规格整合后统一汇总并展现在“总裁门户”中供总裁使用，同时，它除了可展现智联腾华协同平台中所有总裁感兴趣的内容外，甚至可将企业内容来源于其它业务系统的内容进行整合，并统一放在“总裁门户”中，作为内部所有信息化系统的唯一入口。

正是如此智联腾华协同平台可将企业内不同职能部门的员工、不同权利级别的领导所需要各类完全不同的信息，按其各自身份、岗位特性，将内部信息系统中的海量信息细分，并进行定向发布（将特定的信息发布给特定的群体），不但更安全、便捷，而且还极大的解决了原有信息查询的低效率和“知识赤字”。

智联腾华的规划的总裁门户由两部分组成，分别为：

“总裁BLOG”门户：为企业领导对外的形象窗口，企业员工可以在这里了解到领导的最新信息、成就、评论、观点等，能够以最快的途径将领导者的思路和观点传达给企业的每一位员工。其中可以包括“个人动态”、“技术论文”、“获奖情况”、“我的专著”、“个人影集”、“个人简介”、“科研成果”等应用栏目。
“总裁办公”门户：为企业领导日常办公使用的专门办公门户，其中不但有各种个人办公的栏目，还可以通过整合业务系统的手段将各类业务数据报表，实时地在内部协同平台中展示，供领导者随时了解监控。

比如：

企业增加了新的业务产生了大量新领域的信息和知识；
为了适应发展，企业决定将各子公司的每月财务报表发布在门户中，供领导察看；
近期企业开展了轰轰烈烈的六西格玛质量管理推广，并成立了六西格玛推进小组，为了配合宣传和推进小组的工作，领导希望能够为该小组开设一个专门的“西格玛推广门户”，发布所有和西格玛有关的信息，并方便领导对推进工作的监督；

随着企业信息化的深入，企业决定购买并实施SAP的ERP系统，为了避免形成信息孤岛，领导要求在门户系统中开设一个新的“ERP门户”，专门将ERP系统中的特定的业务信息进行展示，方便领导随时了解业务情况。

协同平台使用近一年了，由于企业各总裁的计算机水平不高，而且各总裁的日程安排非常繁忙，因此很多总裁抱怨他们感兴趣的信息过于分散，往往和很多他们不感兴趣的信息掺杂在一起，不方便阅读，希望能够开设“总裁门户”将这些信息集中发布，且仅对总裁门开放。

如今是个信息爆炸的时代，每天都面临着各类变化，而对于领导者来说日常工作更是繁忙，时间更是紧张，所以如何将内部“海量信息”，依靠“适合的规则”和“权限”推送给领导者，方便其工作和内部监控、管理，避免让众多信息垃圾占用其宝贵的时间也是选择协同平台的关键。

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