走出集团管理的盲区（AMT研究院 李航）

当你管理的企业在悄悄地增多，从1个变为2个、3个……，你感到肩上的担子越来越重，越来越力不从心，因为现在你管理的已经不是一个企业了，已经变成了一个集团。你整天疲于应付来自各个企业的各种授权、资源调配等问题，努力当好你的协调人的角色，但是到头来却发现各个企业仍然若即若离，各个企业也找不到一家人的感觉。是你还不够尽职尽责吗？你可能会很委屈，因为你已经为此经常连续工作24小时，白头发也多了好多根……你很想摆脱这种状态，但苦于找不到问题的根源。找不到很正常，因为你浑然不觉地陷入了集团管理的盲区。

小心集团管理的盲区

集团企业由于其跨地域、跨行业、经营多元化的特点，使其具有普通单一企业所无法比拟的资金、技术、市场优势。但同时，集团企业也由于其规模的庞大、管理的分散化容易把你引入盲区，对集团的规模优势视而不见。

• 权力盲区

你整天为到底是集权好还是分权好而烦恼？如果集权，你怕下面的企业失去积极性，而且由于你管理的企业的经营规模日益扩大、产品日益多元化、地域分布日益广阔，你也没有能力全管过来；如果分权，你又怕无法保证对下属机构的有效监控，最后由于监管不力导致企业破产。于是你聪明地想到集权和分权相结合，但是没想到碰到更大的问题，到底哪些应该集权，哪些应该分权？

• 资源盲区

你整天忙于在各个企业之间协调资源的分配，但是却发现整体资源仍得不到有效利用，感觉自己是在重复劳动，而且效率低下。比如，在资金管理方面，资金分散、利用效率低，资金使用成本高，资金体外循环和下属机构私设“小金库”的现象屡见不鲜；营销体系上市场资源不能整合，造成销售渠道紊乱、商品不能共享渠道、销售费用投入巨大而无效；采购管理上，不能实现集团采购，存货成本居高不下；库存管理方面，物流流转不畅，商品不能及时送达客户，物料不能及时供应生产，缺货与库存积压现象并存。这些导致无法实现规模经济效益，资源浪费严重，整体优势也就无从谈起。

• 信息盲区

你的周围充斥着大量的信息，但是你仍然不时听到抱怨：销售部门反映不能及时掌握可用库存信息，不能及时了解销售订单处理情况，不能及时知道产品价格变化情况；仓储部门反映不能及时掌握市场销售情况、可用库存情况，无法确定合理的安全库存量；同时你也感到不能及时了解下属机构生产经营情况，不能实时监控集团资金流转状况，无法形成科学的决策。

现实中不少企业集团像你一样误入盲区，结果集团趋于解体，或者就出现了集团有名无实的情况，也就是“集而不团”的状态。不仅造成集团有限资源重复配置与不经济使用，还导致经营相同或类似业务的各成员间发生不良的竞争与内耗。你不想这样的结果发生在你身上，你该怎么办？

如何走出盲区？

很简单，正本清源，当你迷惑的时候，这一招很灵。集团企业之所以存在的理由在于可以通过集团发挥更高的价值创造功能。公司和集团通过一种“内部化”的制度安排，把原来通过外部市场交易的东西变成组织内部协调的对象，从而节省交易费用，创造更多的价值；集团在资金、技术、市场、采购等方面具有规模优势，从而节约成本，创造更多的价值。

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