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从应用融合谈网络管理思维方式的变革回顾互联网技术发展与应用历程,互联网的应用从早期、简单的文件共享、传输(FTP)、静态网页(HTML)以及Telnet等静态的、简单、小规模的应用,逐步发展到包括E-Mail、ERP、OA、视频会议、VoIP、即时通讯、网络游戏、电子商务、电子政务等动态的、大规模的、复杂的应用,网络中承载的内容变得日益复杂、多样化和更加丰富;加之网络用户的多样性,使得网络在满足包括教育学习、工作、娱乐等等不同目的的同时,对网络本身及用户的管理难度也急剧增加——网络的自由本质,导致了各种威胁的原罪,组织的网络资源得不到有效、合理的应用和控制,并引发了一系列的安全、生产力和法律问题。 应用泛滥和无序成为制约IT系统效率和安全运行的最大障碍。 我们需要通过各种技术与管理的手段对网络进行优化;在网络和安全管理的初级阶段,我们强调“三分技术、七分管理”,但随着网络与应用的发展,网络与安全管理思维方式也需要发生本质的变化:我们不能简单的将“三分技术、七分管理”,变为“五分管理、五分技术”,而是“管理与技术的融合: 技术实现管理目的;管理整合技术思路”。简言之,就是管理与技术高度融合、相辅相成。 安全与网络技术的进步,使得各种细化的管理策略(目的)实现成为可能,如实现对整个系统组织、部门,甚至单个人的个性化的、独立的安全策略与管理,实现网络安全管理与行政管理的统一、甚至实现人力资源管理评价与网络安全管理的融合,在技术的不断进步过程中,逐渐的将公司的各种规章制度与安全网络技术相结合,让技术成为实现管理目的的手段。 如行政规定的有关保密、网络作息时间管理、人员效率评价等等,都可以通过技术的手段予以管理、评价。 以青莲网络行为管理与审计系统AOS为例,AOS其本质是应用优化(Application Optimization System),具体来说,通过各种技术手段来优化网络的应用。在现今企业沟通、业务、管理高度以来IT系统的情况下,AOS的应用优化手段其实是一种具有实际效率的管理目标实现手段。 青莲AOS有四大功能,首先是访问控制功能。这个功能,从企业或者组织管理的高度来讲,是提升身产效率同时也是为了保障网络安全的手段。我们可以允许或者禁止某个人在某个时间段内炒股、玩电子游戏、下载BT、看在线电影;也可以仔细的对每个网络用户的上网行为进行授权,可以让你上某一个网站,也可以禁止。总之,我们的可以先从行政角度规定“哪些事情是不能做的,哪些事情是能做的;只能做哪些事情,坚决不能做哪些事情”,然后就可以通过青莲AOS轻松的实现。例如,以前行政规定,所有人员上班时间一律不允许上网炒股,可是在没有技术手段监管的时候,几乎所有的人都抵抗不了股市的疯狂诱惑。 同时AOS拥有网络流量管理的能力,保证最重要的应用总是能够“网络畅通”,将带宽首先用于组织的关键应用,如ERPCRM等等,而对于向普通的网页浏览、BT下载等等,可以作为次级应用来看待;这一功能,可以实现管理的“轻重缓急”策略目标,让最重要的应用,总是能够有保障。 企业在管理过程中,记录是高效管理的第一步,仔细分析是第二步,优化是更高目标的第三步。因此青莲AOS提供了一个详细记录所有网络应用的功能,它记录所有的应用状况,包括什么人在什么时间、什么地点上了什么网站、发了什么电子邮件、下载了什么文件等等,以及什么人、什么应用在什么时间段最活跃、占有的各种资源最多。 全面的访问记录可以提供详细的事后审计,为异常事故提供事后线索。 另外,AOS提供的行为轨迹分析(如下图)、排名分析等等多维分析策略,可以让管理者从多个方面看清楚在网络内部,什么人、什么应用的效率最高;什么人浪费的资源最多;什么地方可能存在网络漏洞,需要做优化调整。
同时,青莲AOS提供了各种管理优化的工具。如提供了防火墙功能,提供了双线路负载均衡功能,提供了防止DOS攻击功能,提供了路由等等功能。这些都是技术实现管理目标的基础,也是优化网络的基础。 如,企业应用遇到网络南北问题,我们可以利用双线路再添加一条出口线路,实现对外访问的最优最快等 实际上,我们在网络管理过程中,非常有必要体现技术的思维方式。本身技术就是一个螺旋上升不断优化的过程,而管理也应该体现这一思维:在具体的管理方式方法上,能够经常根据业务改变管理模式,有效的应用技术手段来实现管理。这才是技术与管理的融合之道,如下图:
是一个青莲AOS典型技术群系图谱,但就与企业管理融合来讲,则体现了“审计-控制-优化”的3A思维方式,能够具体的实现管理的目标,也因此与管理现状更好的融合。 在技术应用的过程中,因为管理与技术的融合,使得技术(产品)的具体应用变得更具有可操作性,让技术和管理不再成为矛盾的对立面。我们不强调用技术实现对管理的“流程再造”,而是强调“技术对管理的优化推动”。 责编: 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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