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营销管理哲学“感悟营销”△领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。 △领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。 △领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。 △老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。 △你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。 △解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。 △上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。 △能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌握，从某点而言，甚至消失。 △凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。 △抱怨员工没思想，因为你录取时就没录取有思想的，或者你把有思想的压抑的没思想了，因为你怕有人挑战你。 △迟到三次开除，这是人话吗?只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。 △即使再普通的人也有纤细的心思，没有人有权利肆意摧残。老板应对员工多些关注和表扬。 养花都知道几天浇水，养人却不知道她需要什么。―――你不用心，他不动心。 △老板对员工整天板着脸，都以为他不会笑呢。一天他的小狗到公司，他眉开眼笑。员工认为自己还不如一只狗。遂辞职。 △当两个人有感情，再有别人是外遇;当两人没有感情，再有别人不是外遇。 △凡是痛苦的人都是在坚守不切实际的存在,一种婚姻形式已不符合现在。 △想干什么不能干是因为条件不够。 △贫贱夫妻百事哀。当人为生活所迫，没心情时.爱从何来。 △一个对自己生命负责的人才叫成熟。面子重要，别人重要，唯独自己不重要。(错) △为了老公愿意牺牲。(错)——爱不是牺牲 △孝心的最高境界：父母以你为自豪。 △爱她|他的最高境界：让她|他以你为自豪。 △当你能平静的接受任何事情，理解而不抱怨，你就成熟了。 责编：赵龙  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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