营销经理:警惕老板秋后算账

来源:销售与市场·渠道版  作者:张润生
2011/3/8 9:47:49
市场告急!万般无奈之下,只能剑走偏锋——暗箱操作。市场火爆之下,大家脑海里很快就淡忘的事,却被老板看在眼里。老板展开部署,两年后旧案重提。

本文关键字: 企业 利润

简单事情的背后往往不简单

故事到这里应该结束了,但是我们禁不住要问一个问题:督察部成立之后,为什么第一件事就是查石家庄舞弊案呢?是被授意还是偶然?

这个问题的答案,可能要从T公司的内部管理上入手才能找到。

上面提到,T公司是从其他行业转入陶瓷的,王总临危受命,7年以来,公司业绩飞速增长。飞速增长的业绩不仅和王总自身的能力密切相关,也和老板的充分放权有着不可分割的关系。营销部门虽然没有定价权,不能干涉财务运作,但是除此之外,老板在市场操作方面完全听命于王总。

在公司业绩高速增长的背后,我们看到了另外一番景象:营销部门从副总经理到业务经理,从市场部经理到展厅设计师,多数都是王总的旧属或亲朋,再或者是旧属的亲朋好友。

王总甚至在营销会议上讲:“我们打工的,只要紧紧地抓住了市场,老板才知道离开咱们就搞不定,咱才能和老板谈条件。”“老板每个月只看报表,我们只要保证业绩在增长,大家就有好日子过。”

权力往往是滋生腐败的温床,尤其是无节制的权力。

在这种情况下,专卖店装修舞弊案轻易蒙混过关了;

在这种情况下,一个一个的非亲信人物被排挤出了公司;

在这种情况下,公司的管理和迅速膨胀的销售增长之间的矛盾越来越突出,越到后来,越需要透支公司的资源才能实现业绩增长;

在这种情况下,老板讳疾忌医,敢怒不敢言。

我们有必要关注一下T企业的老板。这是一个曾经在其他两个行业做到全国第一的老板,这是一个身价几十个亿的老板。这样一个老板,完全没有治理公司的经验?这样一个简单的事实,除了王总和其亲信之外,任谁都不会信。

在不断的胜利面前,王总不知何时开始头脑发热,开始把老板当傻瓜。可以说,执政7年之后的黯然离去,和他自身的骄矜脱不了关系。

其实,T公司的老板一直没有闲着。2009年,公司的业绩仍在增长,但是,增长依靠的是持续促销的拉动来实现的,销售增长和企业利润之间的落差越来越大,老板对这种情况不可能熟视无睹。

2009年一年时间,轻易不下市场的老板几乎每月都要下市场转一圈,他发现公司的市场基础已经稳固,网络基础已经健全,但同时也存在巨大的危机:经销商的抱怨在增加,市场管理漏洞百出;面对竞争对手的进攻,T公司显得招架乏力。

责编:张泽牧
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