别轻易为薪资跳槽

来源:慧聪网  
2012/9/18 11:05:46
不能只向钱看,更要“向前看”。



本文关键字: 薪资 跳槽 职业发展

不能只向钱看,更要“向前看”

据统计,透过跳槽,台湾上班族的薪水可增加10~20%。不过,领得高不一定领得久,如何思考跳槽,才能让薪资与生涯发展齐头并进?

35岁前,先考虑学习机会

如果你工作顺利,深受老板器重,公司前景也看好,就算目前薪水普通,也不要轻易跳槽。

“薪水从4万(新台币下同)调到4万4,感觉不少,但新公司可能不会再给你学习空间,”许书扬表示,对年轻人而言,学习机会远胜过这4千块。反过来说,如果公司成长到了瓶颈,哪怕外头待遇较低,还是要勇敢跳出去,才能创造未来机会与潜在身价。

35岁后,别轻易只为薪水跳槽

35岁左右,正是晋升管理职的关键期,组织氛围与直属上司的信任,将决定你能否大展身手。所以,除非在这两项前提下,又伴随薪资提升,否则贸然见利心喜,未必是最好的选择。许书扬语重心长表示,资历愈深,考虑的面向要愈多,薪资固然要考虑,但绝不是惟一。

责编:孙雨露
vsharing微信扫一扫实时了解行业动态
portalart微信扫一扫分享本文给好友

著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。
畅享
首页
返回
顶部
×
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918