[分享]今天你磨刀了吗?

  作者:周宏钧
2007/9/27 10:06:09
本文关键字: 职业发展

当我们每天忙碌的工作,却不知道使你高效率工作的工具已经变钝,曾经为你带来优异成绩的方法已不再适用。可你是否想到,你该磨磨斧子了呢?

中国有一个谚语,叫做“磨刀不误砍材功”,谚语的背后也有着一个家喻户晓的故事,讲的是一农家父亲为了考察两个儿子,分别买了两把新斧头,一天对两个儿子说:“今天给你们每人一吧斧头,看看在一天里,谁砍的材多,以后这个家就由谁做主”。于是,大儿子拿了斧头便直奔山上而去,而二儿子则拿了斧头端详了一番后,先将斧头磨利之后再去山上,结果可想而知,二儿子赢得了这场比赛。而在国外,也流传这着一个类似却更为经典的故事,说的是一个非常勤奋的伐木工人在第一天工作中,老板给了他一把利斧,并规定他伐木范围。这一天他砍了18棵树。老板说“不错,就这么干”!这个伐木工人很受鼓舞,第二天他干的更加起劲,但一天下来却只砍了15棵树;第三天他加倍努力,可却砍了10棵树。伐木工人很惭愧,跑到老板那里道歉,说自己也不知道怎么了,好象力气越来越小了。老板问他:“你上一次磨斧子是什么时候”?“磨斧子”?伐木工人诧异地说:“我天天忙着砍树,哪有工夫磨斧子呀”!

以上两个简单的故事并没有什么深奥之处,可却揭示了一个生活中普遍存在的现象,当我们每天忙碌的工作,却不知道使你高效率工作的工具已经变钝,曾经为你带来优异成绩的方法已不再适用。可你是否想到,你该磨磨斧子了呢?

在一次集团举办的“突破人才经营”培训中的效果评估中,在学员对设立的“请你谈谈在本次课程中的感悟和收获”一题中,我们不难发现其中存在着截然相反的解答。其中有基层管理干部答道“培育人才、使用人才应该是高层领导的事,与我没有太多关系”。而也有基层管理干部则认为:“他使我更清晰的认识到什么样的人才算人才,并从中可以检讨自己算不算人才,同时对怎样规划自己、要求自己、完善自己有了新的感想”。从这两个学员的心得我们可以看出两种不同的心态,虽然两者的看法表面上都没有什么错,可是可以肯定的是,二者在同一课程中所学到的必然有所差异。著名的管理大师圣吉彼德曾在《创建学习型组织》中谈到:“未来唯一持久的优势,是你有能力比你的竞争对手学习得更快”。所以,一个人的进步与否,不仅与受教育机会有关,更多的是与其本人的学习心态有关。会学习的人时时刻刻都在为自己发现和创造学习的机会,而不会学习的人即使提供了学习的机会也往往以不适合自己或没必要而消极对待。
 
在社会充满竞争的今天,我们应清晰的感知到现代社会的快速变迁与科学技术飞速发展,不仅使原来所接受的教育知识或拥有的工作技能变得不再适宜,更会使原有“合格”的人力资本加速贬值。因此,为了避免这种知识老化造成的自身贬值,只有通过各种形式的“再教育”不断增加和积累自身的技能存量、更新和提高个人知识水平,才不会为企业和社会所淘汰。所以,我们工作的过程就是学习的过程,就是将学习力转化为创造力,将创造力转化为生产力的过程。“知识改变命运,学习成就未来”,对于个人而言,只有不断的学习,才能汲取更多的知识,才能获得更多的发展机会;对于企业而言,只有形成学习文化,成为学习型企业,才能增强企业的活力和竞争能力,立足激烈的市场竞争。因此,每一个管理干部都应以“逆水行舟,不进则退”的紧迫感,做到学习工作化,工作学习化,不断更新观念、与时俱进,为个人职业生涯的发展增添知识动力,为企业发展增添竞争实力。

挖井的故事

  有二个和尚住在隔壁;所谓隔壁是:隔壁那座山 
  他们分别在相邻的二座山上的庙里 
  这二座山之间有一条溪 
  于是这二个和尚,每天都会在同一时间下山去溪边挑水 
  久而久之,他们便成为妤朋友了 
  就这样,时间在每天挑水中,不知不觉己经过了五年 
  突然有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水 
  右边那座山的和尚心想:「他大概睡过头了。」便不以为意 
  哪知第二天,左边这座山的和尚,还是没有下山挑水 
  第三天也一样 
  过了一个星期,还是一样 
  直到过了一个月,右边那座山的和尚,终于受不了了。 
  他心想:「我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什么忙。」 
  于是他便爬上了左边这座山 
  去探望他的老朋友 
  等他到达左边这座山的庙 
  看到他的老友之后,大吃一惊 
  因为他的老友,正在庙前打太极拳 
  一点也不像一个月没喝水的人 
   「你巳经一个月,没有下山挑水了难道你可以不用喝水吗?」 
  左边这座山的和尚说:「来来来,我带你去看。」                                        
于是,他带着右边那座山的和尚走到庙的后院, 指着一口井说:「这五年来,我每天做完功课后,都会抽空挖这口井。即使有  时很忙,能挖多少就算多少。如今,终于让我挖出井水,我就不必再下山挑水,我可以有更多 时间,练我喜欢的太极拳。

我们在工作领域上,即使薪水、股票拿的再多,那都是在是挑水; 而却忘记把握下班后的时间,挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力;  未来当您年纪大了,体力拼不过年轻人了,您还是有水喝,而且还要喝得很悠闲。

责编:张赛静
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周宏钧的信息化之路

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国内某品牌服饰集团CIO. 拥有十年知名上市公司企业管理实践工作经验,专注于信息管理、流程管理、物流管理、项目管理等领域研究与实践。对企业管理和信息化建设有深刻的理解,对信息化规划有极强的把握能力,对服装企业业务具备很强的领悟和翻译能力,特别擅长领导信息化建设工作。 作为项目经理成功主持多起大型信息化建设项目,如SAP ERP ECC5.0在服饰和零售行业解决方案(AFS&RETAIL)实施项目等
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