“最佳实践应需而变”的ERP实施模式

来源：e-works

2013/10/11 12:01:22

企业系统是一个动态的系统，如果一个ERP实施如果需要经过若干年时间，企业系统早已发生变化，ERP系统即使上线，获得的只是适应系统实施之初所确定的需求。

　　上述几种方式是目前企业实施ERP通常所采用的模式，各有利弊，主要区别是实施成本，周期和适应企业管理需求上。

　　企业系统是一个动态的系统，如果一个ERP实施如果需要经过若干年时间，企业系统早已发生变化，ERP系统即使上线，获得的只是适应系统实施之初所确定的需求。企业在发展，ERP系统上线只是一个开始，随着企业的发展管理变革，ERP也必须调整。承载了企业管理模式的ERP系统如果不能随着企业发展而发展(即应需而变)最终将会成为制约企业发展的一个障碍，就像我们看到的很多动物那样必须经过蜕皮或者脱壳才能重生。

　　企业在保留自身积累的管理经验的同时，应借鉴外来先进的管理思想和方法(即最佳实践)，然而绝不能是简单地理解为自我否定，照搬照抄，否则与邯郸学步无异。

　　2.何为最佳实践应需而变

　　所谓“最佳实践应需而变”的ERP实施模式是“在保留企业自身积累的管理经验基础上，借鉴同类型企业优良管理思想和方法，结合企业自身实际情况进行ERP定制化实施，系统实施后，ERP能够随着企业的发展而变化，始终与企业需求保持同步的一种实施模式。

　　从管理方面而言，管理是艺术, 受到地区、文化、人、行业、规模等诸多方面因素影响，不可能要求两个企业管理模式完全相同，不可能要求某个企业的管理模式一成不变，通过ERP套用抄袭别人的管理模式，必将丧失管理者的主动性和创造性。

　　从技术角度上来讲ERP软件开发即简单也复杂，简单是因为技术普通，不尖端、人员不缺乏(软件蓝领) ，复杂是因为内容涉及广泛，系统规模庞大、个性化需求、需求变化快，应对管理需求所付出的成本代价高。

　　要实现最佳实践应需而变，需要一种全新的ERP实施模式，必须革命性地提高ERP系统实施的效率。软件工程领域的发展已经为我们提供这样的可能，那就是“模型驱动的相关理论和技术”包括模型驱动的体系结构(MDA，Model Driven Architecture)、模型驱动的系统开发(MDD，Model Driven Development)，以及模型驱动的系统实施(MDI，Model Driven Implementation)等。