[原创]一位项目经理眼中的成功值

作者：潘俊

2008/11/27 12:08:41

写一篇文章，不难，但是每天都写一篇文章，确实有点难度。考门夫人在《荒漠甘泉》里，每天都以日记的形式详细记录生活感悟，不断地激励着后辈们，帮助我们在困境中获得精神力量。

我的运气一直不错，虽然没有获得多少财富，但是在走过的二十几年一直遇到贵人的点拨和栽培，前期良好的基础将在后期带来源源不断的收获。小时候，把别人用来玩的时间用于看书和弹钢琴，现在有了广泛的知识面和良好的艺术功底；大学时期攻读第二学位和勤工俭学，工作后研究经济学，学习理财投资，读在职研究生……

分析过很多优秀人士，年龄不大为什么如此成功？我经常想这个问题，后来参考经济增长的计算公式，总结出成功值的计算公式：成功值=（1+每年增长率）^工作年限。举例说明，假如A年龄50岁，工作年限27年，每年增长率为10%，那么他的成功值为13。再比如B年龄35岁，工作年限12年，每年增长率为30%，那么他的成功值为23。从这个案例看出，35岁的成功值可以达到23，远超过超过50岁的成功值13。而且如果按照每年30%的速度递增，到50岁，成功值可以达到1193。

所以一定要保证30%的每年增长率，随着时间增长，复利的效应是巨大的。增长率应按照所有有价资源（有形和无形）总和来计算，比如健康、收入、人脉关系、知识、技能、经验、稀缺资源、个人品牌等。

每天锻炼身体，保障革命的本钱正常运转。坚持理财投资，保障收入稳定增长。积极参加社交活动，拓展人脉资源。不断学习充电，知识同步更新。以对待事业的态度去面对工作，掌握专业领域所需要的一切技能。大胆尝试，积累经验，不犹豫不后悔，也许做一件事增长率为10%，但如果做三件不同的事，增长率可能达到30%。

经济学告诉我们：稀缺的东西最有价值。现在什么最稀缺，是善良诚信的品质。做一个正直可靠的人，眼光放长远，坚定精神信仰，坚持做人做事的原则，树立良好的个人品牌。这是最难的，也是最有价值的，而且很难被模仿，管理学叫“核心竞争力”。

知易行难。正视人性的弱点，不断磨练。每天坚持锻炼身体，坚持知识充电，坚持与人为善，坚持内省，坚持写心得。天道酬勤、地道酬善、商道酬信、业道酬精、人道酬诚。

责编：lucy.mu