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云之家:万科移动工作门户实战分享目前,万科内部的移动工作门户名为“万科微V”,寓意“微小的万科”,基于金蝶云之家构建而成。作为万科向移动互联网时代转型的工作平台,在2014中国管理全球论坛·云之家分会场上,“万科微V”项目经理田岱分享了连接如何改变了万科员工的工作。 在此基础上,我们又做了现场投票表决,每个人有一个表决按钮,大屏幕直接可以看到选择结果。用万科微V很容易实现这个动态效果,用起来也很方便。 基于云之家的开放平台,万科微V不仅是总部扩展,分公司也可以开发自己的应用。万科厦门公司有两个外地事业部,来往花费在200元左右,公司为员工自驾补贴200元。所以就开发了一个“拼车”的应用,出发时间、地点一目了然,拼车出来后,会根据载客数额外奖励费用。员工乐意拼车,开车的人可以获得额外奖励,不开车的人可以省心省力。 在运营微V过程中,万科一直坚持移动互联网思维。首先是必须开放,这个平台是开放的平台,由一线员工自发使用和传播,各业务环节的应用可以自己开发,总部提供后台支持,与各方共同建设。同时万科微V也希望与外部互联网连接,譬如可与携程对接,员工用携程APP订票后就直接到审批系统。 总之,万科微V希望能借鉴粉丝机制,让员工愿意使用它,通过用户体验,快速迭代 责编:李玉琴 ![]() 著作权声明:畅享网文章著作权分属畅享网、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
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