不仅仅是降本增效
——浅谈能源企业人力资源信息化建设

来源：东软集团高级咨询顾问作者：张晴

2013/8/5 18:26:39

近年来，我国国民经济的持续迅速发展与能源行业的快速发展是息息相关的。能源行业是国民经济的重要支撑，近些年来取得了有目共睹的巨大成就，供应能力明显提高，产业体系进一步完善，基本满足了经济社会发展需要，为今后的能源发展奠定了坚实基础。

　　- 丰富的能源企业项目建设经验

　　东软已经先后建设了中沙石化、氯碱化工、金川集团、秦皇岛发电、国家核电、永晖焦煤、无锡尚德等多家大型能源类企业e-HR系统，建设中积累了丰富的经验，打造了一支过硬的项目实施团队。这些能力是未来项目成功的重要保障。

　　能源行业部分客户列表

　　- 与世界知名管理咨询公司怡安翰威特的长期合作

　　2002年初，东软与怡安翰威特共同携手进入人力资源信息化解决方案的市场，并与次年推出共同研发的慧鼎人力资源管理系统。产品融合了众多跨国公司的HR最佳管理实践，更是融合了一大批各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践，由顾问的角度和全球化思维为出发点，将更能帮助客户有效强化在人力资本管理上的实务。

　　- 整合资源协同运作的系统

　　东软的人力资源管理操作方案以绩效管理循环体系为主线，把各个业务模块有机整合起来，协同发挥作用，实现管理的“1+1≥2”的放大效应。

　　- 强大的集成应用能力

　　东软e-HR系统基于业内流行的SOA（Service Oriented Architecture面向服务架构）架构模式，采用了多种接口实现模式以及标准接口技术，来为客户提供全方位的接口服务，与企业信息化中的其他应用系统在数据和应用层面上达到信息共享、协同运作的目的。