移动+社交网络+APP 迎来HR管理变革

来源：M移动信息化

2012/10/24 11:38:29

BranchOut让人们利用本身在Facebook上拥有的好友，查看其公司是否有职缺，或者与自己工作有相关的信息，相对于企业主，也能够轻松的寻找到合适的人才。BranchOut甚至可以根据履历找到相似经历的用户，查看其他用户所在公司的介绍，此外更如同人力资源公司般，定期提供个人化的求职建议，及企业职缺。

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本文关键字：移动社交网络 APP HR管理

在还属于Facebook应用程序的专业社群BranchOut，已为专业社群巨头LinkedIn带来极大威胁，如今BranchOut拥有独立网站BranchOut.com，更为Facebook上成长最快的App。商务社群网站BranchOut利用Facebook的庞大会员数，建立起人力数据库，帮助用户充分利用自己的朋友网络，找到就业机会和专业信息的链接。

大家都称BranchOut为在Facebook上的LinkedIn，会员数已逐渐追上LinkedIn，BranchOut的执行长更戏称与LinkedIn的关系为百事可乐与可口可乐。BranchOut成功的主因是仰赖Facebook广大的会员数，以既有的社群网络来建立起数据库，也不需要另外的广告宣传，利用滚雪球效应扩张其版图，根据AppData公布的数据，BranchOut是Facebook上成长最快的App。

然而这种仰赖Facebook的商务社群网站并非无风险，除了需要随时根据Facebook模式的更新而改变，还需担心Facebook会不会推出自家的求职功能，因此BranchOut创建独立网站的原因浅而易见。此外，BranchOut提供部分社交的功能，但有些人倾向公私分明的使用社群网站，便会选择使用LinkedIn。面对社群网站的兴起，市场分析师表示，BranchOut必须更敏锐的调整其网站定位与特质。

责编：李代丽