明基逐鹿助力上海文广人才战略建设

日前，明基逐鹿软件（苏州）有限公司与上海文化广播影视集团在上海召开文广集团人力资源管理信息平台项目验收总结大会。文广集团领导、集团人力资源管理信息平台项目建设办公室成员、各直属单位分管领导、人力资源部负责人及有关人员出席了大会。

上海文化广播影视集团人力资源管理信息平台是由明基逐鹿为集团构建的基于Guru eHR的统一的人才资本管理平台。整个项目历经一期开发建设、二期开发建设和总体验收准备三个阶段，目前已完成了信息平台主页、组织机构管理、岗位职能管理、人事管理、招聘管理、培训管理、薪资管理、保险福利管理、员工自助等十五个模块的功能开发，基本满足集团人力资源管理的各项业务要求，提高了人力资源管理的集团化管控能力，使文广集团能进一步发挥集团综合优势、提高集团化管理水平。

本次大会由文广集团人力资源信息平台建设办公室主任、集团人力资源部主任程坚军主持。他在信息平台项目建设总结报告中指出，文广集团人力资源管理信息平台整合了集团人力资源信息，通过平台理顺了集团岗位体系，构建了完整的组织架构，实现了按权限分级管理、人员信息动态变化等主要功能优势。系统平台的灵活性、兼容性和易用性让文广集团的人力资源管理上了一个新台阶，经试运行，已收到一定成效。

人力资源信息平台建设办公室副主任、集团总工程师室主任杨海生做了信息平台技术实施及验收报告。用户单位代表介绍了使用人力资源信息平台的情况。

明基逐鹿公司总经理曾文兴先生到会致词，用“过程很丰富，结果很圆满”高度概括了该项目的实施成果。他指出，明基逐鹿依靠明基集团20余年的成功管理经验，对集团化企业的管理特点及信息化需求有着深刻理解。上海文广集团是国内传媒娱乐行业的巨擘，也是国内传媒娱乐行业变革的先锋。明基逐鹿希望通过Guru eHR，帮助上海文广集团打造统一的人才资本管理平台，构建文广集团高效能团队，为中国的传媒娱乐业发展助一臂之力。

文广集团领导沈佐平到会祝贺并讲话。他指出，集团人力资源信息平台的建成，标志着人力资源管理工作进入一个新阶段，有利于实现资源共享，提高工作效率，促进人才队伍建设。希望集团所属各单位加强对信息平台的管理，逐步完善制度，确保人力资源信息平台的安全、有序、稳定运行，进一步提高人力资源信息化管理水平，为集团事业持续发展提供有力的人才支撑。

市委宣传部干部处和市人力资源和社会保障局信息中心领导出席大会并讲话。
 

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