日前,百会CRM正式签约北京佐佑人力资源顾问有限公司(简称:佐佑),解决多分支的管理咨询机构客户资源分散、整合难的问题。
北京佐佑人力资源顾问有限公司成立于1998年,是本土最早成立的人力资源管理咨询公司之一。从创始至今,佐佑始终聚焦于组织与人力资源管理咨询领域。佐佑拥有专职咨询顾问近百人,在北京、深圳、上海、成都等地设有服务机构。10多年来,佐佑已经为500多个客户提供了咨询项目服务,并与众多客户结成长期战略合作伙伴。
服务机构分散,给佐佑在客户统一管理方面带来不少难题。比如,佐佑需要给分布在多地的企业客户发送杂志,在引入CRM系统之前,这项工作通过Excel表实现,身处异地的不同人员分别增加或修改Excel表中的数据,操作不同步,数据不准确,类似杂志发放这类并不复杂的业务也变得越来越难了。管理层更需要一个统一的平台获取全部客户信息,制定营销策略,了解公司整体业务发展状况。经过选型和比较,百会CRM因其性价比高、定制灵活的优势获得和佐佑正式签署合作协议的机会。
通过百会CRM在上线,将帮助佐佑实现客户资源整合,总部统一管理分布在各地的客户,举办统一的营销活动,或者面向不同类型的企业客户制定更加精准的营销策略。有利于集中公司优质资源,创造更好的营销效果。另外,佐佑会定期举办各种形式的市场活动,吸引潜在客户了解并关注自己。佐佑希望一改过去手工加Excel的方式,通过CRM来管理活动招募过程。在活动招募过程中,销售及时跟进,与潜在客户建立多次沟通。使用CRM来完整地管理一场市场活动有几大益处。1、数据准确,到会率高。会前报名,会中提醒,会后跟进,都有据可寻。2、会议结束后,统计报表容易出。3、举办活动不再盲目,每场市场活动带来多少条新商机、商机成交转化率、活动投资回报率等数据可以从CRM中获取。
相信佐佑通过百会CRM来整合客户资源,管理市场活动,一定能够更好地拓展市场,提高企业管理水平,赢得更佳的业绩。
责编:王薇
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