专栏介绍

绩效管理的筐子

赵日磊先生,现任盛高咨询机构 高级咨询顾问。全国知名绩效管理研究专家,从事绩效管理研究和实践工作10余年。系《智囊》、《企业管理》、《人力资源》、《新前程》等专业期刊的特约撰稿人,是世界经理人网站、中人网、畅享网等知名网站专栏作家,在上述网站上享有极高的人气。

绩效管理的筐子的文章

声明:畅享网专栏为作者投稿发布,该专栏专家文章仅代表作者个人观点,并不代表畅享网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
[原创]HR经理如何使绩效管理落到实处
HR经理如何使绩效管理落到实处 作者:赵日磊 绩效管理是人力资源管理的核心,在人力资源管理中起着举足轻重的作用,被管理专家喻为管理者梦寐以求的圣杯,这一点已毋庸……
浏览量376
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/8/6 11:49:48 | 评论数:0
[原创]HR经理如何实现角色转换
HR经理如何实现角色转换赵日磊 理论上,人力资源计划是企业战略的重要组成部分,HR经理是企业的战略合作伙伴,为总经理提供战略人力资源规划支持,帮助企业建立一套有……
浏览量517
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/8/6 11:47:00 | 评论数:0
[原创]如何成为别人眼中的明星员工
成为公司的骨干和核心成员,被领导赏识,被同事喜欢,不断得到晋升和晋级,获得优厚的薪水和福利待遇,是每个混迹职场人的共同的心声和意愿,每个人都希望自己能够在自己所……
浏览量2726
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/8/6 11:26:38 | 评论数:4
[原创]人对了,绩效主义就对了
最近,网上有篇关于绩效的文章正在流行,文章的题目是《绩效主义毁了索尼》,作者是索尼公司前常务董事天外伺朗。绩效考核是公认的世界级难题,索尼是世界知名公司,作者用……
浏览量451
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/7/3 8:48:01 | 评论数:0
[原创]赵日磊:绩效管理:警惕“表格依赖症” (入选推荐日志,加20币)
绩效管理:警惕“表格依赖症”赵日磊 绩效管理不是表格上的舞蹈,仅仅填写表格是没有意义的!绩效管理的意义在于绩效沟通,经理与员工之间的持……
浏览量878
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/7/1 14:51:07 | 评论数:8
绩效管理,警惕“表格依赖症”
绩效管理不是表格上的舞蹈,仅仅填写表格是没有意义的!绩效管理的意义在于绩效沟通,经理与员工之间的持续沟通是绩效管理取得成功的关键! 一、值得警惕的&ldq……
浏览量553
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/6/22 13:36:03 | 评论数:1
[原创]绩效管理的成功取决于过程的控制(本文被畅享网公共知识库收录,奖励金币200,祝贺)
绩效管理的成功取决于过程的控制 判断一个绩效管理体系成功与否的关键不在于你是否给你的员工打了分,分了等,也不在于你是否制造了员工为应付绩效考核而忙乱的局面,而在……
浏览量2691
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/4/17 21:07:54 | 评论数:2
[原创]高效经理的五个常用工具
高效经理的五个常用工具中国管理传播网(域名:http://manage.org.cn)作者:赵日磊 来源:本站原创 时间:2005-6-16 11:38:10 ……
浏览量3634
【阅读全文】 【查看评论】发表于:2007/4/7 10:20:50 | 评论数:10
(共 76 条) 1 2... 7 8 9 10
教授您好,我在一家公司做绩效管理工作,想请教您如何在年初设定职能部门的绩效目标,烦请赐教!! 我的邮箱:lnuyzw@sina.com
yang007 说:
发表于 2009/9/1 15:26:39

与作者沟通现在已有1人留言 查看全部留言



关于栏目

  • 76专栏文章:
  • 1网友留言:
  • 124473点击量:
收藏 & 分享 rss订阅
关于RSS订阅:

RSS订阅可以使你在不打开网站内容页面的情况下快速的阅读网站内容。

联系编辑

联系电话:21 5109 6826

邮箱:mina.wang # vsharing.com

注意:发邮件时 # 请用 @ 代替。
×
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918