ERP评述

相对于大型企业的ERP系统来说，中小企业ERP系统在融入企业管理理念的同时要提供一定的灵活性，以满足不同企业的特定需要。

每个企业都有自己的管理方案，也许比ERP更好，但企业管理最终在人，而非软件。好的企业需要好的管理人才，稳定的管理型人才有助于企业良性发展!

以懂税的ERP，筹划企业之未来，助力企业之成长，构建互联网时代信息化企业之宏伟蓝图！

2011年5月28日，IT行业最具影响力的技术盛会—2011’用友技术大会在北京隆重举行。1200位致力于中国企业信息化建设的精英人士齐聚一堂，探讨云计算发展趋势、分享云服务带来的商业变革，洞悉迈向高效、创新、绿色的“云端企业”之路。

虽然有一些测试的方式可以帮助企业考察ERP的稳定性，但如果企业能预先了解到其不稳定性的原因，再因地制宜地进行选型，将会事半功倍。

ERP是一个以复用为主要途径的，具有层次化特性的企业应用系统业务基础软件。而系统敏捷性的构建直接影响了基于产品复用方式构建ERP系统的灵活使用性。

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面