本文关键词: 经理 结果导向 销售

经理=经营+管理

我们非常幸运地生活在快速变革的时代,充满了机遇,不时听到过去的同学、同事、朋友创业、发财的故事……每每说起企业的经营和管理问题,总是争论不休,有人迷恋跨国公司规范的组织化运作,有人得意于灵活的经营手段……如何处理好经营与管理的关系困扰着我们许多做企业的老总、经理们。管理是保证作业活动的顺利进行以达成组织……

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[西游记后传]八戒的故事四:八戒遭遇黑中介

八戒在保安的岗位上干了将近两年,他有很多的感悟,这种感悟“只可意会、不可言传”,工作的境界莫过于此,这对以后更好的工作打下了良好的伏笔。 如果你是倒数第一名,若和倒数第二名竞赛,你最大的可能成为倒数第二名。如果你抛开倒数这个概念,直接与正数第一名竞赛,你的结果可能就会超过第一名。自己取而代之。如果你应聘的是保安,最多录取后成为一个好保……

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[西游记后传]八戒的故事三:八戒找工作

在八戒想明白这些事后,结合自己的实际情况,如反应能力、身体素质。于是填了一份应聘公司保安的工作。没到两天,公司人事部通知八戒面视,在面视合格后上班。 八戒第一天上班,保安部经理对其交待了工作注意事项及工作任务:“一、文明礼貌,着装整洁,举止文雅,听从指挥。二、严格遵守交接班制度,做到不迟到,不早退,不脱岗。 三、把好外来人员,车辆登记,检查这一关……

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[西游记后传]八戒的故事二:八戒的反思

由于八戒学会了一技之长——会计,以为自己的本领了不起,便沾沾自喜,他想:在积累一定的社会经验和原始资金后便可大干一翻事业。于是他天天跑人才市场,希望找到一份称心如意的工作。带上自制的精美学习简历,只要认为适合自己的工作就投去简历。结果是每次都石沉大海,沓无音讯……八戒开始怀疑自己…&helli……

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[西游记后传]八戒的故事一:八戒的理想

八戒自从到了人间便与凡人无一,一切都是陌生,从上小学一年级到初中毕业成绩都是一般,原本八戒以为凭借自己的实力考个清华、北大是不成问题的,但现实却是残酷地,他不但没考上清华、北大,考高中还差很大一节分数,没有办法,在这竞争相对激烈的时代没有一点真本事就会沦落为社会的最低层。八戒明白:在改革开放的前二十年,只要有小学文化和脚踏实地的做人,就会在仕途上有所作为,毕……

本文关键词: 八戒 工作

[西游记后传]八戒的职业成长经历

自从猪八戒取得真经被封为“净坛使者”后,主要掌管天下美食,也就相当于现在的卫生部长吧!享受正部级官员待遇。由于猪八戒是公务员,更是国家高级干部。在做事时基本上不用动脑筋,遇到公务时,下面的办事人员会把情况报告给他,在他认为可行或需要调研时吩咐手下办就行了,开会有秘书写文稿。 一切都在有条不紊的进行,只要不违反上层领导给予的原则性工作指……

本文关键词: 管理 员工

从管理故事中衍生的机智管理

带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂。安德鲁·卡内基。企业管理其实是一件说起来容易,做起来难的事。

唐僧取经的故事到底告诉了我们什么道理?

走对路就算走得很慢,都是能到的;走错路即使很快,都只会离得更远;抓住机遇,走对方向,成就一个完满的人生。

本文关键词: 哲理故事 员工

一只兔子吃掉了狼和野猪

正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章题目是:《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》......

本文关键词: 管理

小故事:都是玩笑惹的祸

身为管理人员,本身的情绪不管好或坏,不可避免会反映在为你工作的部属身上。你必须控制这些情绪,不要让情绪来控制你。

本文关键词: 哲理故事 畅享原创

哲理故事:协作的力量

学会协会,不要孤军奋战,成功能够更快的得以实现。就如那句流行语所说:你不是一个人在战斗。

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狮子?猴子?

一个小动物园里来了一只小狮子。在它身旁的笼子里关着一只病怏怏的老狮子,成天蓬头垢面地躺着睡觉。“它哪像头狮子啊,简直就是一只病猫!”小狮子自言自语道。于是它向游人不停地咆哮着,奋力想冲破笼子的铁栏杆,把狮子的本性展露得一览无余。好不容易熬到吃饭的时间,饲养员带来一大块肉,却扔进老狮子的笼子里头,扔给小狮子的只有一点坚果和几根香蕉。&l……

本文关键词: 管理 故事

管理故事:窃贼的长处

人之长处固然值得发扬,而从人之短处中挖掘长处,由善用人之长发展到善用人之短,是精通谋略管理者用人艺术的精华所在。

本文关键词: 哲理故事

哲理故事之“99一族”的故事

有位国王,天下尽在手中,照理,应该满足了吧,但事实并非如此。国王自己也纳闷,为什么对自己的生活还不满意,尽管他也有意识地参加一些有意思的晚宴和聚会,但都无济于事,总觉得缺点什么。一天,国王起个大早,决定在王宫中四处转转。当国王走到御膳房时,他听到有人在快乐地哼着小曲。循着声音,国王看到是一个厨子在唱歌,脸上洋溢着幸福和快乐。国王甚是奇怪,他问厨子为什么如此快……

本文关键词: 管理故事 哲理

管理故事-兔子自杀事件

这些人不相信自己可以受到培养与提升,不相信公司可以给自己带来转机,不相信自己的工作会受上面的肯定与重视,甚至不相信在这样的公司做事所积累的经验,将来会有用。他们最后往往很快跑去“自杀”……离开公司。

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