扫描二维码
订阅畅享网微信
非常好,道出了当前管理者普遍存在问题。可是如何改善局部环境单靠管理者一人之力,从时间角度上是不够,这个基础问题,是要速度和效果,还是要长久和质量,环境不改变只能是快鱼吃慢鱼。市场相信的是活着
声明:在本网的文章页面上进行跟帖或发表言论者,均为网友言论,不代表畅享网观点。
一个好的培训能在下面六个维度上为企业带来极大的价值,也应该是企业衡量培训效果真正的关注点:
拨打400-698-9918
立刻联系您身边的IT顾问,获得专业梳理(节假日不休)