扫描二维码
订阅畅享网微信
HI!又在这相遇。我也身处痛中,算同病相怜。非常赞同对华为“先僵化、后固化、再优化”的理解,分阶段做适应性调整是必须的。
声明:在本网的文章页面上进行跟帖或发表言论者,均为网友言论,不代表畅享网观点。
一个好的培训能在下面六个维度上为企业带来极大的价值,也应该是企业衡量培训效果真正的关注点:
拨打400-698-9918
立刻联系您身边的IT顾问,获得专业梳理(节假日不休)