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运用“小公司效应”分析咨询行业和公司很恰当 公司致力于建立一个公司平台,将咨询能力建立在公司层面,而不是个人层面上,很好,遗憾的是咨询不是标准化产品,简单量化难以满足不同企业的需求,如果仅是提供数据分析还可以,解决问题就需要咨询师的经验和能力,没有企业管经验的咨询师太缺乏对企业的深入认识,也很难判断企业的真实问题,更拿不出简便使用的解决办法。
不能复制的就做不大
不能复制就做不到
排名并不重要,商业利润才是第一位的!
500强不一定比不是500的公司好
同意三楼的说法。很多行业内最优秀的企业,也许并不是500强,而走多元化的企业却进入了500强。虽然后者钱是赚多了,但提供了产品和服务在某一领域,还比不上前者。
小公司效应,看其核心竞争力的立足点及创新性,不错的提法。
不是这个原因。500强的排名,除了看营业额和影响力之外,很大一个还要看企业的总资产。而以咨询为核心业务的麦肯锡,在固定资产上就没任何优势了。
难道非要进入前500才能是强者??
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