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我同意楼主的看法,咨询不会永远像现在这样,在以后咨询越来越深入企业人心的时候,企业必然会重视,现在咨询还是舶来品,很多地方还没有咨询的意识呢。
文档 资产 wissFBEC778EC2A3
一个职业道德和素质的问题。
其实这是一种工作态度的问题,是想糊弄工作,还是想把事情做好.各项工作皆然.
大部分咨询师确实不具备发明轮子的能力,但这并不妨碍我们设计合适的方案,在我看来,一个合格的咨询师应该是资源整合者,就是找到合适的轮子(咨询工具),来整合客户企业的内部资源,发动他们一起设计方案。这就需要我们不仅有扎实的专业知识功底,而且拥有充分把握客户需求的能力,至于发明轮子,恐怕还是管理大师们的事情,是我们咨询师长远的发展目标。
对于某些企业来讲,咨询的成果只不过是一只“备胎”,适用性倒是其次,好看才是最重要的~
不要发明轮子,个人认为是从成本的角度说的。
咨询师像个修理工,他做的所有工作只有一个目标:让客户的企业重新高速的运转起来。所以,有合适的轮子又干嘛去发明,就是咨询师肯出力,顾客也未必等得起。
不要发明轮子,是相对的,不是绝对的。
关键不在于需不需要发明轮子
而在于能不能发明轮子
也许有人需要发明轮子,可是却发明不了轮子
一切顺其自然,到了需要且能发明轮子时
自然会有新轮子的出现
1、咨询当然需要具有“发明轮子”的能力,在一些关键问题上,一个高水平、负责任的咨询师,必须通过“发明轮子”来解决问题;
2、问题是,当前的咨询师,有多少具备“发明轮子”的能力?而具备“发明轮子”的能力的咨询师,又有多少愿意做“发明轮子”的事?
3、鱼龙混杂、急功近利,已经使得咨询让人敬而远之啦。
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